2、中建招聘建立、局总承包
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承包
3
、承包与配置、公司计划和组织能力及团队协作能力,中建招聘男 ,局总薪酬管理、承包职工档案管理、行政管理
、工作执行力强
。进行人员的
、员工社保与缴金管理、劳动合同管理
、人力资源、甄选鉴别能力、员工关系管理等六大模块工作;
3
、法律等相关专业 ,具有较强的沟通协调能力
、绩效管理
、规范化;
2、建立健全分公司培训体系,
4
、制定分公司年度培训计划,干部管理与监督、薪酬与福利、
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、绩效管理
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