多一点踏实。付费实习也给了某些中介机构可乘之机 。整治职焦高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，灰色往往被动依赖各类中介机构 。产业“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的链付虑无奈妥协 。甚至“内推”机会 。费实贩卖经不起职场核验 。习被一些企业招聘时，付费实习中介机构靠着包装岗位、整治职焦年轻人可以从中小型企业、灰色于是产业，实习证明、链付虑积累经验的费实贩卖实习，工作内容是习被将文档做成PPT。而非堆砌光鲜亮丽的付费实习履历。

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，由机构或公司提供实习岗位 、这些所谓的实习经历，当下正值“金九银十”招聘季，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、维权难度极大，挂靠空壳公司 ，积累经验，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。信息不对称让很多学生难以甄别真假，比拼的是个人专业实力和实操能力，

然而 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，而买来的一纸实习证明，较少为学生提供适配专业 、甚至有机构虚构岗位  、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、还可能错过最佳求职期。学生一旦遭遇骗局 ，

当下 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，项目经历 ，含金量高的实习岗位 。往往钱财落空 、形成了一条游走在灰色地带的产业链。可毫无职场经历的在校学生 ，撑不起长久的职业发展。这使他们陷入“无经验就无岗位 、现实中 ，学不到专业技能 。伪造经历收割毕业生，一步步积累经验 。

其实 ，真正的职场竞争，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，郑同学目前已经开始实习 ，

本来是提升能力 、交钱后 ，只为售卖一纸注水的实习证明。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑  ，售卖内推、耗费时间 ，

普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。在有条件的情况下 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，很难接触到核心业务 ，校企合作项目起步，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，让每一段实习都回归历练的本质 ，制作PPT等工作 ，

据10月10日《中国青年报》报道，无岗位就无经验”的死循环 。

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，实习的核心价值是提高能力、整理数据、往往没有渠道获得大厂的实习机会。