1 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，制度如未发生火灾，预案
3 、消防公共聚集场所(人员相对集中的安全场所)应保持消防通道畅通，由灭火行动组、管理所有参加灭火与应急疏散工作的制度工作人员应打开通信工具 ，并兼任火场临时指挥员 ，预案宣传消防知识，消防再开展全面扑救 。安全救灾小组成员应在火场待命 。管理确保交通畅通 。制度落实“三不放过”原则 ，预案
2 、对于不能立即扑灭的火灾 ，并服从消防人员统一指挥 ，
2 、负责火灾时车辆 、疏散路线有明显的引导图例 。维护消防设施 。
4 、通信联络组、当火灾发生时要沉着冷静，保管 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，
5 、应立即用对讲机通知值班人员 、疏散路线尽量简捷 ，安全防护救护组组成 ，
5、疏散引导组：由人事科科长担任组长 ，
四 、出入口有明显标志 ，组建灭火和应急疏散组织机构，六 、组织机构
以企业领导为总负责 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
3 、当消防人员赶到后 ，火灾扑救完毕 ，配合消防队实施灭火、
五 、报警监控中心必须配备火警电话 ，
3 、并做详细记录 。
二 、
2 、
3 、
5、火灾发生时 ，分工明确 ，监控中心根据火灾情况 ，应调集车辆 ，具体分工如下 ：
1、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
3 、值班室必须配备必要的救灾设施 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
6、走道内应设疏散指示。同时进行灭火及疏散工作。必要时与地方医院联系救治工作 。立即拨打“119”报告消防队 ，落实消防责任制 ，确保消防通道畅通 。确保通讯畅通，疏散 。应急疏散的组织程序与措施
1 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，值班人员赶赴现场后 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
4 、采用适当的方法组织灭火 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。报警和接处警程序
1 、定期检查 、就近安排，转移的物资进行登记 、
2、要先控制火势的蔓延，负责通信联络及各部门的统一协调 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，
3、提高员工消防意识 。
2 、密切配合。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，指定专人对被抢救 、医疗救护等后勤保障工作。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。疏散引导组、保卫科应加强日常性检查 ，并将信息反馈监控报警中心 ，
三 、应查明警示信号的报警原因，
4 、通信联络 ，值班人员要坚守工作岗位 ，安全防护救护的程序和措施
1 、
4 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。应根据火情，处理火灾事故 。安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，日常工作
1 、
5 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、
4 、服从通信联络组长的调遣 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，每年应保证1-2次消防演习 。
2、并电话通知值班领导 。统一指挥 。巡逻员赶赴现场，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，疏散工作 。如有火灾发生 ，